Face au problématique de l’insertion des jeunes diplômés, qui se pose avec acuité au Sénégal depuis quelques décennies, on observe chaque année des millions de jeunes fraichement diplômés, qui arrivent sur le marché de l’emploi mais sans expérience. La question de l’insertion des jeunes soulève de nos jours deux éléments essentiels : l’emploi et l’auto-emploi qui sont pourtant devenus de plus en plus compétitifs.
Face à cette
situation, nous explique Mme Khady Niang Diop, Directrice de la communication
et du marketing de l’Ugb, en marge de cet atelier, l’Etat a mis en
place un dispositif d’accompagnement composé d’un ensemble de structures qui interviennent
dans l’encadrement, la formation et le renforcement de capacités des jeunes
diplômés de l’enseignement technique, professionnel et supérieur. À côté de ces
dernières, d’autres organes tels que les Organisation Non Gouvernementales
(ONG) et Programmes, fruits de la coopération entre le Sénégal et le monde
extérieur, œuvrent dans le même domaine.
L’Université
Gaston Berger de Saint-Louis (UGB), a-t-elle poursuivi, fidèle à ses missions
de Service à la Communauté et de facilitation à l’insertion des jeunes
diplômés, a initié avec ces structures, un projet fédérateur de production de
la cartographie des entreprises du Sénégal.
Cette
cartographie vise à permettre aux structures concernées de travailler en
synergie avec les entreprises pourvoyeuses de stages et d’emplois et à les
sensibiliser sur la nécessité de faciliter l’intégration des jeunes diplômés
dans l’entreprise et l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences.
À cet effet,
un premier atelier a été initié le 10 mai 2019, au Crrej, pour permettre à ces
structures de valider un canevas et de définir la stratégie à mettre en place
pour la production d’une cartographie fiable et dynamique des entreprises du
Sénégal. Il a été retenu à la fin de l’atelier, de procéder à la collecte des
données des entreprises et des structures d’accompagnement par secteur
d’activités.
Un deuxième
atelier s’est tenu le 19 juin 2019, à la Saed pour répertorier les
entreprises évoluant dans le domaine de l’agriculture en respectant le canevas
proposé. Il a été un moment d’échanges entre les parties prenantes. C’est ainsi
que des recommandations fortes ont été formulées afin d’organiser une session
de partage sur les entreprises évoluant dans le domaine de l’Agriculture.
Ainsi a-t-elle
enfin souligné, l’objectif général de cet atelier est de finaliser
la cartographie des employeurs et des structures d’accompagnement dans le
domaine de l’Agriculture.
Mbagnick
Kharachi Diagne/ CHRONIQUES.SN
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