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SEYDOU SANE PDT DU CASA SPORT A L’OPEN PRESSE « Le budget du casa s’élève à 200 millions, et la masse salariale est à 12 millions »

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Le club fanion de Ziguinchor, le Casa sport a tenu hier, au stade Aline Sitoe Diatta son open presse. Au cours de cette communion, entre les joueurs, journalistes, les membres du staff techniques, le président dudit club a levé le coin du voile sur le budget de l’équipe pour cette saison. Selon Seydou Sané, qui faisait face à la presse, il s’élève à deux cent millions francs CFA, non sans compter la masse salariale mensuelle qui est fixée à douze millions.

 Dans cette interview accordée à votre serviteur, le président Seydou Sané revient sur tous les détails. A savoir : le niveau de l’équipe, les innovations, les nouvelles recrues, les innovations, le comité Allez Casa etc.

   La fiche de préparation du Casa Sports

 « Nous sommes à quelques jours du démarrage du championnat. Il faut dire que nous sommes fin prêts. L’équipe a fait une très bonne préparation en Gambie dans de bonne conditions .Les joueurs sont très satisfaits de leur préparation. Mais aussi l’encadrement technique a bien apprécié ce qui a été fait durant cette période. Nous avons participé au tournoi de Louga qui a été très fructueux pour nous. Nous avons continué la préparation avec des équipes Bissau guinéennes. Au total, nous avons fait le maximum de matchs amicaux qui ont permis à l’entraineur Badara Sarr de revoir l’effectif et faire sa liste ».

  Niveau de l’équipe après deux mois de préparation

 « Nous sommes très satisfait du comportement de l’équipe. Ce résultat n’est pas fortuit. Car, nous avons mis les moyens qu’il faut pour en arriver là. Nous avons déjà commencé par recrutement d’un entraineur expérimental de haut niveau. A cote de lui, ces adjoints qui l’accompagnent dans le travail. Et, il y a, à coté de Badara, Demba Ramata Ndiaye qui joue un rôle de conseiller ».

 Les nouvelles recrues pour cette saison

 « Nous souhaitons bien jouer les premiers rôles de ce championnat. C’est pourquoi, nous sommes partis à la recherche des meilleurs joueurs du Sénégal. Il y a Ousmane Mané qui nous vient de Jambar, des joueurs viennent de Ndiambour, de la France à l’image d’Aliou Diatta,  et de l’Italie. Pour gagner ce championnat, il faut une bonne équipe, compétitive, motivée et engagée ».

 Le budget et la masse salariale

 « Nous passons à une masse salariale de six millions l’année dernière,  à douze millions cette année. Et le budget s’élève à deux cent millions. Cela veut dire que nos ambitions sont revues en hausse. Hormi ce budget, nous avons signé un contrat avec un bailleur pour la construction du siège du Casa Sports. Notre ambition, c’est de faire en 2020 du Casa Sport une équipe attrayante et attractive. Pour ce faire, il faut toujours se rappeler les trois A : autonomie financière, autonomie technique et administrative. Une administration forte qui va travailler uniquement pour le Casa Sports ».

  Les grandes innovations avec l’arrivée de Diomansy et Badara Sarr

« Nous avons un projet. On ne peut pas travailler dans un club comme le Casa Sport sans avoir des idées. Nous nous projetons dans l’avenir. Pour que le Casa soit un club champion, et aille en Afrique et gagne des trophées à l’image du tout puissant Mazembé, il faut faire un diagnostique et faire des recommandations. Nous avons soumis notre projet, à Diomansy et Badara,  ils ont adhéré et accepté à venir travailler au Casa Sport. Nous remercions le Toulouse FC qui est notre principal partenaire en France et Oumar Daff qui a beaucoup joué dans cette relation ».

Tension à Allez Casa

 « Allez Casa n’a aucun problème. Pendant les matchs de préparation à Ziguinchor, la tribune couverte est pleine de supporters venus partout comme si c’étaient des matchs officiels. La population est collée à son équipe. Il n y a aucune association Allez casa qui est née avant le Casa Sport. Le Casa est l’ainé de Allez Casa. Le droit d’association est autorisé. Les supporters légitimes sont avec Malamine Tamba qui est leur secrétaire général. Ce que nous leur demandons, c’est taire cette querelle et venir pousser leur équipe vers des victoires ».

 MLS(ziguinchor)

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Ziguinchor : 200 enfants circoncis gratuitement par la Fondation du basketteur Gorgui Dieng

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C’est une activité qui a duré deux jours au niveau de l’école primaire de Boucotte Est. Au total, deux cent enfants ont subi la circoncision gratuitement. Une épreuve à l’actif de l’Association Ndimbël Jaboot Aide Familiale financée par Gorgui Sy Dieng Fondation. Ces deux cents enfants ont reçu chacun un kit sanitaire pour le suivi.

Djiby Ndiaye, président coordonnateur régional programme de cette 8ème édition  » Nëegu Goor, circoncision gratuite « , d’expliquer qu’ils vont assurer eux même le suivi. Selon lui, ces kits composés du matériel nécessaire pour suivre les enfants circoncis ont été remis pour éviter de regrouper ces enfants en cette période où la pandémie de Covid-19 fait sa progression.  » Nous avons décidé de prendre individuellement ces enfants à domicile, pour voir leur état de santé, l’état de la cicatrisation de leur pénis », déclare Djiby Ndiaye. Ce dernier annonce en outre qu’ils prévoient la circoncision de 1200 enfants dans tout le pays

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ISI de Diourbel: les étudiants initiés aux techniques de recherche d’emplois pendant trois jours par l’ANPEJ

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Les étudiants de l »institut Supérieur Informatique (ISI) de Diourbel ont démarré ce mercredi une formation de trois jours à l’initiation aux techniques de recherches de l’emploi avec comme thème employabilité et insertion. Formation assurée par l’antenne régionale de l’ANPEJ de Diourbel.


En partenariat avec l’ANPEJ, l’Institut Supérieur Informatique de Diourbel soucieux de l’avenir de ses étudiants a pris les devants en initiant cet atelier qui a pour but de les préparer pour affronter le marché de l’emploi qui devient de plus en plus difficile.
Selon Abdoulaye Kane chef de l’antenne régionale de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ), chaque année, plus de 250.000  jeunes sortent  des écoles de formation avec des diplômes. Ils descendent sur le marché à la porte des entreprises, à la recherche d’un emploi.


 » Seuls 40.000 postes sont disponibles selon l’ANDS et le gap est énorme. Pour être employables, il faudrait renforcer ces jeunes, dans un monde en perpétuelle compétition, il faut qu’ils soient bons, d’un bon profil et pour y arriver il faut qu’ils soient préparés pour répondre à l’exigence de ces entreprises.C’est pour cette raison que nous sommes là dans le cadre de préparer ces jeunes, après le diplôme, à l’insertion » dira – t – il.


Il y a beaucoup de jeunes qui sortent de l’université, des écoles de formation, mais qui ne maîtrisent pas les techniques de recherche d’emploi. » C’est pourquoi il faut réadapter ces techniques au monde de l’emploi qui est en perpétuelle mutation » souligne Abdoulaye Kane.


Le personnel comme les étudiants de l »ISI de Diourbel ont accueilli avec beaucoup d’enthousiasme et d’intérêt ce partenariat avec l’ANPEJ.Modou Ndiaye responsable de l’Institut dira que ce partenariat répond à une préoccupation du Directeur Général de l’ISI qui a exigé à ce qu’on insére dans chaque campus des cellules de rentabilité professionnelle pour les jeunes étudiants.


 » Raison pour laquelle on a noué un partenariat avec l’ANPEJ qui nous a facilité la tâche pour qu’on puisse organiser ces trois jours d’échange et de partage entre nos étudiants et l’ANPEJ. Cette capacitation leur permettra à la sortie de trouver un emploi, avec un bon comportement, et d’avoir une bonne présentation.

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Manque d’eau à Ndoulo: les populations dans la rue, 21 personnes arrêtées.

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Les populations de Ndoulo, dans le département de Diourbel, restées pendant 21 jours sans la moindre goutte d’eau sont sorties manifester leur ras- le bol en initiant une marche qui a été réprimandée par les éléments de la gendarmerie en renfort à la brigade de Ndoulo. Vingt et une personnes ont été arrêtées, onze parmi elles présentées au procureur.


La commune de Ndoulo dans le département de Diourbel vit une tension sans commune mesure. Les populations qui sont restées pendant vingt et un jours durant sans la moindre goutte d’eau dans les robinets , sont sorties bruyamment depuis hier pour réclamer le retour du liquide précieux mais surtout pour demander le départ de l’Aquatec qui est la source de tous leurs maux.


Seaux et bidons en bandoulière, hommes et femmes font des kilomètres sous un soleil de plomb à la recherche de l’eau.


Le mouvement Ndoulo ca Kanam, qui porte le combat par la voix El Bachir Diaw , chargé de communication fustige l’attitude des forces de l’ordre qui sont entrain de traquer et d’arrêter des citoyens qui n’ont eu comme seul tort que de manifester paisiblement et de réclamer un droit élémentaire: l’accès à l’eau potable.
 » Nous lançons un appel aux autorités plus précisément au président de la République, Monsieur Macky Sall pour qu’il règle au plus vite cette situation. Nous ne voulons plus de Aquatec qui est la source de toutes nos difficultés. Qu’on nous laisse gérer nous mêmes notre forage. 


Nous demandons aussi à ce que ces arrestations arbitraires des populations s’arrêtent. Nous réclamons la libération sans condition de onze parmi nous qui ont été arrêtés par la gendarmerie et qui ont été présentés au procureur. On nous informe que la gendarmerie continue de traquer les gens dans les rues et jusque dans les maisons. Il y a eu encore dix autres arrestations » confie El Bachir Diaw

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